Если среди не взаимных или не френдов есть кто-то кто хотел бы комментировать мои посты без ввода символов в специальном окошке, отметьтесь в комментарии к этому посту. Возможно добавлю во взаимные.

(!) Данный журнал используется мной по прямому назначению, т.е. это личный дневник - записная книжка. Поэтому некоторые вещи в нем публикуются для памяти, некоторые мысли публикуются "сырыми" и т.д. Просто "к сведению"

По поводу трудоустройства: средняя стоимость моего контракта _за_подбор_персонала_ = 500 000 рублей. Пожалуйста не надо предлагать мне денег за трудоустройство. Если смогу - помогу бесплатно, если не смогу - то деньги ничего не изменят. Чтоб я смогла вас продать, необходимо чтоб у меня была в наличии подходящая вакансия и ваш опыт и поведение соответствовало ожиданиям работодателя. Искать работу специально под кандидата я пробовала, "убила" на это два года и поняла, что это не рентабельно и не эффективно. Не готовы к этому ни работодатели, ни сами кандидаты. Равно как я врят ли смогу уделять Вам достаточно времени, так что если действительно нужна моя помощь _не_стесняйтесь_напоминать_ о себе.


  Понравился какой-либо пост...

рублей Яндекс.Деньгами на счёт 41001271062842 (разное)

Спасибо всем кто был тут со мной все это время.
Теперь я тут: http://stepantsova.wordpress.com/ - можно подписаться, добавляться в друзья и т.п.
Что нравится - там можно и групповые блоги делать.
и немножко тут http://www.facebook.com/profile.php?id=100000772357071&ref=tn_tnmn

В остальных соцсетях тоже присутствую, но захожу крайне редко.
Блог удалять не буду, так как буду время от времени вас читать.

Originally posted by impressionante at Осторожно, психолог!

Навалилось куча дел и работа над порталом остановилась на какое-то время, теперь мы снова продолжаем движение.
Дорабатывается форма для ввода резюме, дальше чуть доработаем поисковик и начнем вносить в базу первые резюме - потестить базу...

Один из существенных рисков старт апа, если ты какую-то часть работы не можешь выполнить сам - это смена партнера.
В моем случае риск замены разработчика - это риск не страта. Поскольку возвращает к началу + потерянное время, нервы, деньги... Недавно осознала. Хорошо, что пока продолжаем совместную работу и никого ни на кого не меняем...

Да, кстати, это будет не работный сайт )))) это будет (не знаю как правильно обозвать) база данных для аналитики по рынку труда, пользоваться которой смогут все ее пользователи, согласно "купленным билетам" (оплаченным тарифам)

Оригинал взят у temniykot в 10 мифов об интровертах

Миф 1. Интроверты не любят разговаривать.
Это не так. Интроверты просто не любят разговаривать, когда им нечего сказать. Они ненавидят болтовню. Но если интроверт говорит о чем-то интересном для себя, он может не затыкаться целыми днями.


Миф 2. Интроверты застенчивы.
Застенчивость не имеет ничего общего с интроверсией. Интроверты вовсе не обязательно боятся других людей. Что им действительно нужно, так это причина взаимодействовать. Они не общаются просто от жажды общения. Если вы хотите поговорить с интровертом, просто начните говорить. Не беспокойтесь о том, чтобы быть вежливым.


Миф 3. Интроверты – грубые.
Интроверты часто не видят смысла в плясках с бубном вокруг социальных поглаживаний. Они хотят, чтобы каждый был настоящим и честным. К несчастью, в большинстве ситуаций это неприемлемо, и интроверты часто ощущают на себе давление социальных норм, что очень их угнетает.



Миф 4. Интровертам не нравятся люди.
Напротив, интроверты крайне ценят своих немногих друзей. Они могут пересчитать близких друзей на пальцах одной руки. И если вам повезло оказаться в их числе, вероятно, вы получили союзника на всю жизнь. Заслужив однажды уважение как стоящий человек, вы прочно заняли свое место в этом списке.


Миф 5. Интроверты не любят выходить на публику.
Чушь. Интроверты не любят СЛИШКОМ ДОЛГО находиться на публике. Они также склонны избегать сложностей, связанных с общественной активностью. Они очень быстро воспринимают информацию и опыт, и, как результат, им не требуется много времени, чтобы врубиться. Они готовы пойти домой, “перезагрузиться” и осмыслить все происходящее. К слову, перезагрузка – жизненно необходимая вещь для интровертов.


Миф 6. Интроверты всегда хотят быть одни.
Интроверты отлично себя чувствуют наедине с собой. Они много думают. Они грезят. Они любят разрабатывать проблемы и разгадывать загадки. Но они также могут быть невероятно одиноки, если им не с кем поделиться своими открытиями. Они жаждут аутентичного и искреннего общения с одним человеком в одну единицу времени.


Миф 7. Интроверты странные.
Интроверты часто являются индивидуалистами. Они не следуют за толпой. Они предпочитают, чтобы их ценили за новаторский способ жизни. Они думают в первую очередь о себе и поэтому часто бросают вызов норме. Они не принимают решений на основании моды или популярности.


Миф 8. Интроверты – равнодушные задроты.
Интроверты это те люди, которые изначально нацелены на свой внутренний мир, и уделяют большое значение своим мыслям и чувствам. Это не значит, что они не способны отдавать себе отчет в том, что происходит вокруг, просто внутренняя жизнь для них намного более увлекательна и насыщена.


Миф 9. Интроверты не умеют расслабляться и получать удовольствие.
Интроверты обычно расслабляются дома или на лоне природы, а не в шумных общественных местах. Интроверты не охотятся за острыми ощущениями и не являются адреналиновыми наркоманами. Если вокруг них слишком много разговоров и шума, они просто “выключаются”. Их мозг очень чувствителен к нейротрансмиттеру допамину. У интровертов и экстравертов различаются ведущие нейронные пути. Просто учитывайте это.


Миф 10. Интроверты могут взять себя в руки и стать экстравертами.
Мир без интровертов был бы миром, где практически отсутствуют ученые, музыканты, художники, поэты, режиссеры, врачи, математики, писатели и философы. Говорят, что существует множество техник, благодаря которым экстраверт может научиться взаимодействовать с интровертами. (Да, сейчас я нарочно меняю местами эти термины, чтобы показать, насколько пристрастно наше общество). Интроверты не могут “взять себя в руки” и заслуживают уважения к своему естественному темпераменту и своему вкладу в человечество.

©интернет

"Хочется сладкого..."Меня этот списоу частенько выручает, можно распечатать и повесить на холодильник.
 
Все это проходили. То вдруг неудержимо хочется шоколадку, или селедки,
или нападает страшный жор. Это означает, что наш организм нуждается в
определенных витаминах или минералах. Ниже - подробное описание, что
означает жажда определенных продуктов и чем ее можно компенсировать
без ущерба для здоровья.
( Read more... )

(c)тырено в интернете

- методики преодоления страха делегирования, как из людей-оркестров делать руководителей.
- программу по тематике "ступени карьеры", методологические подходы и схема учета достижений сотрудника, его зон
ближайшего развития и т.п. по схеме от стажера до партнера.
- ищу рабочии методики обучения руководителей руководить ))) не как ему левая пятка подсказывает )))

Письма Мирозданию

Дорогое Мироздание! Пишет тебе Маша Ц. из г. Москва. Я очень-очень хочу
быть счастливой! Дай мне, пожалуйста, мужа любимого и любящего, и
ребёнка от него, мальчика, а я, так уж и быть, тогда не перейду на новую
работу, где больше платят и удобнее ездить. с ув., Маша.

Дорогая
Маша! Честно говоря, я почесало в затылке, когда увидело строчки про
работу. Даже не знаю, что сказать. Маша, ты вполне можешь переходить на
новую работу, а я пока поищу для тебя мужа. Удачи! Твоё Мрзд.

( Read more... )
Автор: Юлия Рублёва